В зеленом зале Центра народной культуры и досуга состоялся семинар по теме «Практические особенности и возможности по реализации экспорта товаров и услуг в современных условиях. Меры государственной поддержки», который организовали Центр координации поддержки экспорта Краснодарского края совместно с подразделением АО «Российский экспортный центр».
Увеличение объема ввода жилых площадей – одна из целей нацпроекта «Жилье и городская среда». По итогам 11 месяцев по этому показателю регион - на втором месте после Московской области.
Губернатор края встретился с Генеральным консулом Турецкой Республики в Новороссийске Метином Озканом. В мероприятии участвовал и вице-губернатор Александр Руппель.
Банк России выпустил четвертый сборник бесплатных аудиолекций по финансовой грамотности. Цикл «Финансовая культура» насчитывает 64 записи по самым актуальным темам, связанным с деньгами, финансовыми услугами и экономикой.
11 декабря в Армавире состоялось совещание по развитию промышленного потенциала Краснодарского края с участием губернатора Вениамина Кондратьева, заместителя министра промышленности и торговли России Алексея Беспрозванных и представителей предприятий региона.
Специалисты предприятия «Юг-Агро» подвели итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Шесть месяцев эксперты Регионального центра компетенций Краснодарского края помогали компании оптимизировать процесс ручной сортировки цветов. В результате достигнута основная цель – открыт новый цех, где исключены все виды потерь.
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга провела опрос среди кубанских и российских работодателей из ключевых сфер бизнеса и выяснила, какие ожидания у них от рынка труда в наступающем 2024 году.
Большинство компаний (63%) намерены повысить оклады сотрудникам в новом году, чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71%). Работодатели из сфер машиностроения и оборудования, добычи и переработки ископаемых, строительства в большей степени собираются повышать заработную плату. 53% ИТ-компаний планируют слелать то же самое.
Основная часть компаний (62%) ожидает увеличения численности персонала, особенно представители малого (63%) и среднего бизнеса (64%).
Интересно, что несмотря на планы по приему новых сотрудников, большинство (64%) респондентов абсолютно согласны с утверждением, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году. Наибольшая доля согласных с этим утверждением среди представителей сфер строительства, гостиничного бизнеса и розничной торговли.
Кроме того, компании поделились оценками своего положения на рынке в новом году. Больше трети строят оптимистичные прогнозы. Это лучший показатель за последние три года - в 2021 и 2022 годах лишь каждая десятая компания была настроена позитивно. Чаще остальных оптимистичный прогнозы строят представители малого бизнеса и корпорации.
В течение трех месяцев на предприятии «Земля Кубани» проходила оптимизация производства при поддержке Регионального центра компетенций. В качестве пилотного проекта по внедрению улучшений выбрали процесс переработки и упаковки кукурузы.
Центр координации поддержки экспорта Краснодарского края совместно с подразделением АО «Российский экспортный центр» приглашает принять участие в семинаре «Практические особенности и возможности по реализации экспорта товаров и услуг в современных условиях. Меры государственной поддержки»
Служба исследований крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, какие специалисты по итогам ноября стали самыми дефицитными в крае.