Неофициальное трудоустройство: о чем стоит знать
Межрайонная ИФНС России №14 по Краснодарскому краю напоминает, что соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, сотрудник лишается социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.