В Краснодарском крае разработают первый в России корпоративный стандарт профессии для туротрасли
В отеле уже собрана и обучена рабочая группа, проведены интервью для разбора профиля горничной и определения наиболее значимых компетенций.
На данный момент формируется стандарт должности. Это позволит четко определить требуемый уровень квалификации. Затем планируется верификация этих стандартов с помощью опытных сотрудников, а также оценка навыков действующего персонала для выявления пробелов и формирования обучающих программ.
Проблема текучки кадров и недостатка квалификации среди новых сотрудников стала одной из причин создания центра. По статистике, только 10-15% приходящих на работу горничных уже обладают необходимыми навыками и умениями.
Региональный центр компетенций оказывает экспертную поддержку по оптимизации рабочих процессов с помощью технологий бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда» и проекта «Эффективный регион». Специалисты института развития на безвозмездной основе помогают крупным, средним компаниям и социальным организациям оптимизировать процессы, минимизировать все виды потерь и увеличивать выручку.
С 2024 года предприятия отрасли туризма могут стать участниками национального проекта «Производительность труда» и воспользоваться системными мерами и адресной поддержкой для эффективного развития своего бизнеса.
Лента новостей
-
Новые технологии в помощь урожаю
-
Зональное совещание органов ТОС состоялось в Кореновском районе
-
Кубанские школьники получили «Билеты в будущее»
-
Зеленое настроение
-
В Кореновском автомеханическом техникуме прошел профилактический урок
-
29 мая - «День Поля» в НПХ «Кореновское»
-
Дайжест недели НПХ «Кореновское»: поздравили ветеранов
-
Семья фермеров из Скобелевской за 23 года произвела столько зерна, что его хватило на 23 млн буханок
-
Господдержка помогает развиваться местным производителям легкой промышленности
-
Полезные советы, чтобы снизить давление