Половина кубанцев меняет работу из-за стресса на рабочем месте

Служба исследований одного из российских порталов по поиску работы на основе данных, полученных в ходе опроса, выяснила, что работающие кубанцы часто меняют место работы, так как испытывают постоянный стресс на рабочем месте.
50% респондентов указали, что им приходилось менять место работы в связи с постоянным стрессом на рабочем месте. В большинстве случаев, по мнению 48% опрошенных, стресс у сотрудников вызывает их руководство. Также опрошенные винят в стрессе негативную атмосферу в коллективе (46%). На третьем месте оказались две разные, но достаточно весомые причины: объём работы (31%) и неуверенность в завтрашнем дне (40%).
В целом кубанцы отметили ухудшающееся психологическое состояние по сравнению с прошлым годом. Так, 37% опрошенных жителей Краснодарского края считают, что их состояние ухудшилось. Еще 20% сказали, что ничего не изменилось. А 25% отметили улучшение психологической составляющей.
Чаще других жалуются на падение эмоционального фона врачи и младший медперсонал ( 51% представителей этой сферы). А вот об улучшении психологического состояния больше других говорят работники автосферы, маркетологи и рабочие.
Несмотря на наличие психологических проблем, 75% опрошенных кубанцев никогда не обращались к специалисту, но при этом 43% респондентов не готовы мириться со стрессом и не считают тревожное и стрессовое состояние нормальной частью жизни человека.
Лента новостей
-
11-я отчетно-выборная конференция общественной организации ветеранов Кореновского района: итоги
-
Рассмотрели, обсудили, приняли решения. Итоги приема граждан в Кореновске 19 июня
-
В Кореновске девушка избила знакомого
-
В Кореновске прошла теннисная тренировка во время дождя
-
На ПМЭФ-2025 делегация Кубани в первый день подписала 12 инвестсоглашений
-
Память: Чиндин Евгений Владимирович (позывной «Монгол»)
-
А вишня где? Варим компоты из того, что есть под рукой
-
Точка на карте: подмосковная Верея
-
Вениамин Кондратьев оценил подготовку аграриев Кубани к уборке зерновых
-
История о том, как студенческий стартап перерос в серьезное дело благодаря государственной поддержке