Что делать, если работодатель нарушил сроки оплаты ежегодного отпуска
Отпуск — это время, когда человек вправе рассчитывать на полноценный отдых, возможность сменить обстановку, набраться сил. И крайне обидно, когда вместо перезагрузки работник сталкивается с неприятной ситуацией — отпускные не выплачены вовремя. Это не просто бюрократическая заминка, а прямое нарушение трудовых прав. Комментирует заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Подгорбунских Елена Александровна.
- Создано .




