ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2024 № 20 поселок Новоберезанский
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОБЕРЕЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.03.2024 № 20
поселок Новоберезанский
Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности по осуществлению первичного воинского учетана территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района»
В соответствии Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении положения о воинском учете», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» с последующими изменениями и дополнениями, Письмом Минобороны РФ от 25.04.2009 №315/2/203 «Об оплате труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, администрация Новоберезанского сельского поселения Кореновского района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности по осуществлению первичного воинского учета на территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района от 04 февраля 2019 года № 27 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности по осуществлению первичного воинского учета на территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района» (с изменениями от 17 января 2020 года № 1, от 25 октября 2022 года № 128).
3. Постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Исполняющий обязанности главы
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района С.И. Булан
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района
от 13.03.2024 № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников, занимающих должности по осуществлению первичного воинского учета на территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района
- Общие положения
Настоящее Положение разработано на основании Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении положения о воинском учете», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» с последующими изменениями и дополнениями, Письмом Минобороны РФ от 25.04.2009 №315/2/203 «Об оплате труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Настоящее Положение об оплате труда инспектора по воинскому учету и бронированию военнообязанных, осуществляющего первичный воинский учет на территории, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - Положение), разработано с целью регулирования вопросов оплаты труда инспектора по воинскому учету и бронированию военнообязанных Новоберезанского сельского поселения Кореновского района (далее - инспектор ВУС), заработная плата которого полностью финансируется за счет субвенций на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют комиссариаты.
II. Порядок и условия оплаты труда
Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим порядком, устанавливается инспектору ВУС за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
Оплата труда инспектора ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету Новоберезанского сельского поселения из федерального бюджета.
Система оплаты труда инспектора ВУС включает месячный должностной оклад (далее - должностной оклад) и ежемесячные иные дополнительные выплаты стимулирующего характера (премии).
1. Должностной оклад:
1.1. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Размер должностного оклада увеличивается (индексируется) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения.
При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2. Ежемесячные иные дополнительные выплаты стимулирующего характера(премии).
2.1. Премирование инспектора ВУС осуществляется за успешное выполнение трудовых обязанностей, инициативность, продолжительность и безупречную работу в целях материального стимулирования, повышения эффективности и качества труда работника.
2.2. Премия по результатам работы за месяц, квартал, год выплачивается на основании распоряжения главы Новоберзанского сельского поселения Кореновского района за счет средств фонда оплаты труда. Максимальный размер премии не ограничен.
2.3. Премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце, в том числе работникам, проработавшим неполный календарный месяц по следующим причинам:
- расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, поступлением в учебное заведение, переходом на выборную должность, переводом в иные органы местного самоуправления муниципальных образований;
- при ликвидации органов местного самоуправления сельского поселения, сокращении численности или штата работников;
- при изменении существенных условий трудового договора.
3.4. Фактически отработанное время для расчета размера премии по результатам работы за месяц определяется согласно табелю учета рабочего времени.
3.5. Премирование по результатам работы за месяц осуществляется в
максимальном размере при выполнении следующих условий:
- качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, определенных утвержденными регламентами.
- качественное, своевременное выполнение планов работы, постановлений, распоряжений и поручений главы сельского поселения по вопросам, входящим в компетенцию работника.
- подготовленное в установленный срок, квалифицированное оформление отчетных, финансовых и иных документов.
- сложность и напряженность работы.
- проявленная инициатива в выполнении должностных обязанностей и внесение предложений для более качественного и полного решения вопросов.
- соблюдение трудовой дисциплины, умение организовать работу, эмоциональная выдержка, бесконфликтность, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе.
В случае снижения премии указывается причина снижения премии.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
Оплата труда инспектора ВУС, а также выплаты стимулирующего характера, непредусмотренные данным Положением за счет средств Субвенции не допускаются.
3.Материальная помощь
3.1. Материальная помощь устанавливается в размере двух должностных окладов ежегодно, выплата которой производится в основном, при уходе работника в отпуск.
Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы поселения.
По заявлению работника материальная помощь может быть выдана в любое время года при наличии финансовой возможности и по решению главы поселения. Материальная помощь начисляется и выплачивается только в год возникновения права на отпуск. В случаях, когда очередной отпуск не был предоставлен работнику в год возникновения на него права по уважительной причине, и работник не воспользовался правом получения материальной помощи, глава поселения может вынести решение о выплате материальной помощи в конце календарного года.
Работнику, проработавшему неполный год, но имеющему право на предоставление отпуска, материальная помощь выплачивается по решению главы поселения.
Глава Новоберезанского сельского поселения может принять решение о выделении средств для оказания материальной помощи работника в размере оклада при наступлении непредвиденных случаев, в том числе, смерти работника или его близких родственников (родителей, детей, супруга), чрезвычайных ситуаций, а так же при рождении ребёнка, бракосочетании, для чествования юбиляров 50 лет, и далее через пять лет со дня рождения, и в других случаях требующих оказания материальной помощи, в пределах фонда оплаты труда.
ІІІ. Отпуск работникам ВУС
Работнику ВУС предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность 28 календарных дней.
На время отпуска, болезни и других причин отсутствия специалиста ВУС его обязанности вменить главе сельского поселения.
IV. Заключительное положение
Настоящее Положение вступает с момента его утверждения и действует до принятия нового Положения.
Исполняющий обязанности главы
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района С.И. Булан
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению об оплате труда
работника, занимающего должность
по осуществлению первичного
воинского учета
Должностной оклад
работника, осуществляющего первичный воинский учет на территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района
1. Инспектор по воинскому учету и бронированию военнообязанных - 5534 рублей.
Исполняющий обязанности главы
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района С.И. Булан
2
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
проекта постановления администрации
Новоберезанского сельского поселения Кореновского района
от ______________ №_____
«Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, занимающих должности по осуществлению первичного воинского учета на территории Новоберезанского сельского поселения Кореновского района»»
Проект подготовлен и внесен:
Начальник
финансового отдела администрации
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района Т.Н. Северова
Проект согласован:
Начальник
общего отдела администрации
Новоберезанского сельского поселения
Кореновского района В.Ю. Зленко
Лента новостей
-
В Краснодаре открылась Международная выставка сельхозтехники "ЮГАГРО-2024"
-
Комитеты СМД обсудили вопросы подготовки проектов местных инициатив в ЗСК Кубани
-
В Краснодарском крае проходит Всероссийский день правовой помощи детям
-
Двое приезжих из Тбилисского района сломали нос кореновцу и похитили телефон
-
Стало известно, как жители Кубани поддерживают себя в холодное время года
-
В Выселках прошли Сретенские чтения Тихорецкой епархии
-
В Объединенных Арабских Эмиратах узнали о туристическом потенциале Краснодарского края
-
Комитеты СМД провели организационное заседание
-
Комитеты СМД провели первое организационное заседание в Законодательном Собрании Кубани
-
Комитеты СМД: совместное заседание военного комитета ЗСК и СМД