ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2024 № 21 поселок Новоберезанский

14 март. 2024 | Новоберезанское

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОБЕРЕЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.03.2024 № 21

поселок Новоберезанский

Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочении оплаты труда работников администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, администрация Новоберезанского сельского поселения Кореновского района п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение» (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района от 27 февраля 2012 года № 31 «Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение» (с изменениями от 29 мая 2014 года № 78).

3. Постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Исполняющий обязанности главы

Новоберезанского сельского поселения

Кореновского района С.И. Булан

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Новоберезанского сельского поселения

Кореновского района

от 13.03.2024 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение»

1. Заработная плата работника муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение», включает в себя:

1.1.Должностной оклад, установленный в размерах, согласно приложению.

1.2. Ежемесячную надбавку за сложность и напряженность работы в размере до 2-х должностных окладов или в количественном выражении, не превышающем 2-х должностных окладов.

1.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере до 2-х должностных окладов или в количественном выражении, не превышающем 2-х должностных окладов.

1.4 Премия по результатам работы за месяц, квартал, год выплачивается на основании приказа директора учреждения за счет средств фонда оплаты труда. Максимальный размер премии не ограничен.

2. Работнику муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение» при необходимости устанавливается ненормированный рабочий день, а также:

2.1. Нормальная продолжительность рабочего времени – 36 часов в неделю.

2.2. Продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска -28 календарных дней;

3. Должностной оклад работника муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение» увеличивается (индексируется) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения.

При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. При утверждении годового фонда оплаты труда работника муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение», денежные средства распределяются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных решением Совета поселения на текущий финансовый год, (в расчете на год):

4.1. Должностных окладов – 12.

4.2.Ежемесячной надбавки за напряженность и сложность работы в размере до 24 должностных окладов.

4.3.Ежемесячное денежное поощрение до 24 должностных окладов;

4.4. Материальная помощь в размере 2-х должностных окладов.

5. Материальная помощь устанавливается в размере двух должностных окладов ежегодно, выплата которой производится в основном, при уходе работника в отпуск.

Материальная помощь выплачивается по приказу директора учреждения.

По заявлению работника материальная помощь может быть выдана в любое время года при наличии финансовой возможности и по решению директора. Материальная помощь начисляется и выплачивается только в год возникновения права на отпуск. В случаях, когда очередной отпуск не был предоставлен работнику в год возникновения на него права по уважительной причине, и работник не воспользовался правом получения материальной помощи, директор может вынести решение о выплате материальной помощи в конце календарного года.

Работнику, проработавшему неполный год, но имеющему право на предоставление отпуска, материальная помощь выплачивается по решению директора.

Директор муниципального казенного учреждения «Новоберезанское хозяйственное объединение» может принять решение о выделении средств для оказания материальной помощи работника в размере оклада при наступлении непредвиденных случаев, в том числе, смерти работника или его близких родственников (родителей, детей, супруга), чрезвычайных ситуаций, а так же при рождении ребёнка, бракосочетании, для чествования юбиляров 50 лет, и далее через пять лет со дня рождения, и в других случаях требующих оказания материальной помощи, в пределах фонда оплаты труда.

Исполняющий обязанности главы

Новоберезанского сельского поселения

Кореновского района С.И. Булан

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению об оплате труда

работников муниципального

казенного учреждения «Новоберезанское

хозяйственное объединение»

Должностной оклад

работников муниципального казенного учреждения

«Новоберезанское хозяйственное объединение»

Наименование должности (профессии)	Размер месячного должностного оклада (рублей)
Директор	9999
Главный бухгалтер	9272
Бухгалтер	8864
Экономист	8864
Кассир	7252
Главный инженер	9272
Инженер по озеленению	8864
Слесарь КИП и А теплоснабжения	10715
Слесарь АВР	10715
Тракторист	8943
Рабочий по благоустройству	7252
Уборщик служебных помещений	7252
Оператор котельной	7252