РЕШЕНИЕ от 26.07.2024 № 350 ст. Раздольная
СОВЕТ РАЗДОЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26.07.2024 № 350
ст.Раздольная
Об утверждении Положения «Об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», уставом Раздольненского сельского поселения Кореновского района, Совет Раздольненского сельского поселения Кореновского района р е ш и л:
1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района (приложение).
2. Признать утратившими силу следующие решения Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района:
от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»;
от 25 декабря 2018 года № 293 «О внесении изменений в решение Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»;
от 18 июня 2019 года № 333 «О внесении изменений в решение Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»;
от 16 января 2020 года № 53 «О внесении изменений в решение Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»;
от 27 октября 2022 года № 224 «О внесении изменений в решение Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»;
от 30 октября 2023 года № 293 «О внесении изменений в решение Совета Раздольненского сельского поселения Кореновского района от 30 июля 2018 года № 270 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района».
3. Общему отделу Раздольненского сельского поселения Кореновского района(Андрееву) официально обнародовать настоящее постановление(решение) в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4.Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района А.Н. Еригин
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
решением Совета
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района
от 26 июля 2024 года №350
ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
2. Оплата труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района - главы Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (приложение № 1), а также ежемесячных и дополнительных выплат.
3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
3.1. ежемесячное денежное поощрение (приложение № 2);
3.2. премия в размере 1,5 должностного оклада в месяц.
3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов и материальная помощь в размере 2-х окладов - один раз в год.
4. Размер должностного оклада может увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.
При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. При формировании годового фонда оплаты труда выборного должностного лица - главы Раздольненского сельского поселения Кореновского района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных
окладов, предусматриваются средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения – 44,4 окладов; премии - 18 окладов; единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - 4 оклада; надбавки к должностному окладу за работу со сведениями.
6. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
7. Размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливается согласно приложению № 1 к настоящему положению.
Размеры должностных окладов могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему положению.
Размеры окладов за классный чин могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) окладов за классный чин их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9. К дополнительным выплатам относятся:
9.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
9.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются главой Раздольненского сельского поселения Кореновского района, исходя из следующих размеров:
а) по ведущей группе должностей муниципальной службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;
б) по старшей группе должностей муниципальной службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) по младшей группе должностей муниципальной службы — до 60 процентов должностного оклада.
При принятии решения об установлении муниципальному служащему конкретного размера ежемесячной надбавки, а также ее изменения учитываются:
а) категория и группа должности муниципальной службы;
б) стаж муниципальной службы;
в) качественное исполнение должностных обязанностей;
9.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.4. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 2 к настоящему положению;
9.5. премии по итогам работы за месяц (квартал) и год (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).
Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и полномочий, возложенных на органы местного самоуправления, качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей в размере до 100 % от денежного содержания.
Конкретный размер выплаты может определяться в процентах, абсолютных суммах, кратном размере к должностному окладу денежного содержания работника.
При определении размера премии муниципальному служащему учитывается:
а) своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;
в) достижение значимых результатов в ходе выполнения задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
г) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;
д) качественная подготовка и проведение мероприятий на территории поселения;
е) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
ж) достижение и повышение плановых и нормативных показателей в работе.
При определении размера премии муниципальному служащему основанием для понижения ее размера (лишения премии) является:
а) несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и невыполнение требований должностных обязанностей;
б) некачественное выполнение поручений руководства или должностных обязанностей;
в) невыполнение плана работы;
г) несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, постановлений и распоряжений администрации
Раздольненского сельского поселения Кореновского района;
д) нарушение трудовой дисциплины, за которое муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.
Частичное понижение размера премии или ее лишение производится за
тот отчетный период, в котором имели место нарушения.
Ежемесячная премия не начисляется за период нахождения муниципальных служащих в трудовом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности.
Время нахождения в командировке включается в расчетный период начисления премии.
Решение о выплате премии муниципальным служащим (снижение размера премии, лишение премии) оформляется распоряжением администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Главе Раздольненского сельского поселения Кореновского района — выборному должностному лицу местного самоуправления премия выплачивается по итогам работы за месяц, квартал, год в пределах фонда оплаты труда и максимальным размером не ограничивается.
10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым постановлением администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
11. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
1) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере четырнадцати должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере шести окладов денежного содержания;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати одного оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и за особые условия муниципальной службы;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания.
2. Глава Раздольненского сельского поселения Кореновского района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 11 настоящего положения.
Глава
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района А.Н. Еригин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Раздольненского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер месячного должностного оклада (рублей) |
|
1. |
Глава Раздольненского сельского поселения Кореновского района |
10700,00 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
6900,00 |
|
3. |
Ведущий специалист |
6000,00 |
Глава
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района А.Н. Еригин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Раздольненского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов) |
|
1. |
Глава Раздольненского сельского поселения Кореновского района |
3,7 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
3,2 |
|
3. |
Ведущий специалист |
2,7 |
Глава
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района А.Н. Еригин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда выборного должностного лица Раздольненского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
за классный чин муниципальных служащих администрации
Раздольненского сельского поселения Кореновского района
|
№ пп |
Наименование классного чина |
Оклад за классный чин (рублей в месяц) |
|
1. |
Советник муниципальной службы 1 класса |
1757,00 |
|
2. |
Советник муниципальной службы 2 класса |
1605,00 |
|
3. |
Советник муниципальной службы 3 класса |
1451,00 |
|
4. |
Референт муниципальной службы 1 класса |
1373,00 |
|
5. |
Референт муниципальной службы 2 класса |
1144,00 |
|
6. |
Референт муниципальной службы 3 класса |
1067,00 |
Глава
Раздольненского сельского поселения
Кореновского района А.Н. Еригин
