Марина Ермолова: женская сила за успехом сетевых магазинов канцтоваров
История Марины Ермоловой — вдохновляющий пример того, как упорство, трудолюбие и вера в себя способны привести к большим свершениям. Присоединяйтесь к нашему разговору, открывайте для себя мир успешных женщин-предпринимателей!
- Марина, что подтолкнуло Вас заняться предпринимательской деятельностью?
- Опыт знакомой. Увидела, что торговля приносит и доход, и уверенность, и работать в торговле можно с удовольствием. Когда мне было 16 лет, я приняла решение, что моя жизнь будет связана с предпринимательством.
- Как начинался путь как предпринимателя?
- Мне еще не было 18 лет, когда я начала работать в торговле. У меня хорошо начало получаться, меня заметили, переводили на самые перспективные точки. Тогда-то я осознала, насколько важна правильная локация магазина. Уже тогда была зарегистрирована как частный предприниматель, занималась всей документацией самостоятельно. Постепенно пришла мысль, что раз я умею продавать и понимаю нюансы закупок и налогов, то стоит открыть собственную торговую точку.
- Какие качества помогли Вам стать успешной?
- Основное – это упорность. Не сдамся ни при каких условиях, пока не достигну цели. Даже если окружающие будут говорить, что цель не достижима, все равно буду находить иные пути для ее достижения.
- Есть ли среди личных качеств бизнес-вумен специфически женские черты характера?
- Как говорит мой муж: «Лучше быть счастливым и поддержать твою точку зрения, чем пытаться переубедить в обратном» .
- Кто оказал наибольшее влияние на Ваше становление как предпринимателя?
- Как я и говорила изначально, опыт моей знакомой, которая от природы отличный продавец, и продавая, смогла обеспечить свою семью, и в то же время всю жизнь занимается любимым делом. Я пошла по похожему пути и достигла, что и планировала. Опыт и свои же ошибки стали моими наставниками: были и сложности, и трудные ситуации, но всегда находился выход.
- Какой вклад Ваша компания вносит в развитие района?
- Честная бухгалтерия. Все продажи проходят через кассу, соответственно, все налоги платятся вовремя и в полном объеме. Сотрудники оформлены в соответствии с трудовым законодательством, поэтому также это приносит свой доход в бюджет. Мы всегда положительно откликаемся на инициативы районной администрации, оказываем посильную помощь в сборе в школу детей из малоимущих семей и т.д. Мы с мужем придерживаемся позиции, что благие дела делаются от сердца, поэтому не стоит громко о них заявлять.
- Помогаете ли Вы другим молодым бизнесменам развиваться?
- В этом году нами была создана группа нетворкинга. Это некоммерческий проект для предпринимателей и тех, кто хочет им стать. Каждый четверг к нам приходят спикеры (люди с уникальным знанием в своей области). Например, бухгалтер, специалист по 1С. Эти люди простым и доступным языком могут объяснить начинающим предпринимателям, какие подводные камни на нелегком пути могут их поджидать, а также разъяснят действующее законодательство, дадут рекомендации по интересующим темам в своей сфере.
Еще одна цель создания нетворкинга, чтобы люди могли находить единомышленников, знакомиться, общаться. В результате могут создаваться партнерские отношения, интересные коллаборации. Основная цель данного проекта – это создание поддерживающей среды для предпринимателей.
Если во времена работы на рынке нетворкинг проходил непосредственно на рынке: мы делились знаниями, обсуждали нововведения в законе, кто-то просто слушал, кто-то делился опытом. А сейчас, когда большая часть жизни перешла в онлайн, мне самой стало сложнее находить знакомых по духу людей, общение было ограничено кругом знакомых с прошлых времен. Поэтому так важно было создать поддерживающее окружение людей, которые горят идеями, проектами, в теме действующих нововведений в законе, с кем можно это обсудить, так сказать, на одной волне.
- Почему женщине сложнее начинать свое дело?
- Мне не понятно это разделение на мужской и женский бизнес. Если у человека присутствует предпринимательская жилка, есть решимость и цель, то вне зависимости от пола его будет ждать успех. Конечно, женщина определенное количество времени посвящает семье, воспитанию детей, но это временный процесс и при планировании времени можно успевать и быть хорошей мамой, женой, и, в то же время, развивать свой бизнес. Мне близко выражение: «Желание вести бизнес ищет возможности реализоваться, а нежелание ищет 1000 причин почему это невозможно».
- Какие планы на будущее у Вашей компании?
- В ближайшее время нас ждет ребрендинг. Это выглядит перспективным шагом. Изменение названия может привлечь новых клиентов и укрепить узнаваемость нашей компании. Важно, чтобы бренд отражал нашу индивидуальность и ценности нашего бизнеса. В планах дальше развивать уже наработанную сеть.
Помимо сети магазинов канцелярских товаров я задействована еще в некоторых проектах. Но это тема отдельного разговора, не буду на этом акцентировать внимание.
- Если бы Вы могли вернуться назад и начать все сначала, что бы сделали иначе?
- Мне кажется, мой путь не то, чтобы идеальный, он соответствует моему характеру, складу личности. Ничего менять я бы не хотела, потому что мои ошибки стали моим опытом, моей силой. Все было сделано так, как сделано. И в этом сила бизнеса.
Анастасия ФИЛАТОВА.
Лента новостей
-
Не верь террористам — они не ценят ни тебя, ни твою жизнь
-
Сотрудничество с террором - билет в никуда
-
50 шагов до Нового года
-
Отель «Радуга» завершил этап во федеральном проекте «Кадры для туризма»
-
Завод «Лидерпласт» на пути к достижению новых результатов
-
Отель «Дельта Сириус» подвел итоги проекта
-
Губернатор Кубани Вениамин Кондратьев посетил предприятие в Динском районе
-
Предприятяе «Лоза» подвела итоги проекта по оптимизации процесса в рамках проекта «Бережливый регион»
-
Специалисты Регионального центра компетенций и компании «Холкор» подвели итоги
-
«Кран Хорс» подвел основные итоги участия в федеральном проекте «Производительность труда»





