РЕШЕНИЕ от 05.06.2024 № 256 с.Братковское
СОВЕТ БРАТКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 05.06.2024 № 256
с.Братковское
Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района
В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 апреля 2024 года № 204 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Краснодарского края и о повышении должностных окладов работникам, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в государственных органах Краснодарского края и государственных учреждениях Краснодарского края», уставом Братковского сельского поселения Кореновского района, Совет Братковского сельского поселения Кореновского района р е ш и л:
- Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района изложить в новой редакции (приложение).
- Признать утратившими силу решения Совета Братковского сельского поселения Кореновского района:
от 22 августа 2019 года № 314 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района»;
от 23.12.2019 года № 35 « О внесении изменений в решение Совета Братковского сельского поселения Кореновского района от 22 августа 2019 г. № 314 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района»;
от 19.10.2022 года № 170 «О внесении изменений в решение Совета Братковского сельского поселения Кореновского района от 22 августа 2019 г. № 314 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района» (с изменениями от 23.12.2019г. № 35)
от 21.09.2023 года № 212 «О внесении изменений в решение Совета Братковского сельского поселения Кореновского района от 22 августа 2019 г. № 314 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района» (с изменениями от 23.12.2019 №35, от 19.10.2022г.. № 170);
от 26.10.2023 года № 219 ««О внесении изменений в решение Совета Братковского сельского поселения Кореновского района от 22 августа 2019 г. № 314 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района» (с изменениями от 23.12.2019 №35, от 19.10.2022г.. № 170, от 21.09.2023г. № 212);
3. Обнародовать настоящее решение на информационных стендах Братковского сельского поселения Кореновского района и разместить в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Братковского сельского поселения Кореновского района.
4. Решение вступает в силу после его официального обнародования, но не ранее 01 июня 2024 года.
Глава
Братковского сельского поселения
Кореновского района А.В. Демченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета Братковского
сельского поселения
Кореновского района
от 05.06.2024 года № 256
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района
1. Настоящее положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края» от 29 июля 2008 года № 724, уставом Братковского сельского поселения Кореновского района.
2. Оплата труда выборного должностного лица Братковского сельского поселения Кореновского района - главы Братковского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Братковского сельского поселения Кореновского района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (приложение № 1), а также ежемесячных и дополнительных выплат.
3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
3.1. ежемесячное денежное поощрение (приложение № 2);
3.2. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов и материальная помощь в размере 2-х окладов - один раз в год.
4. Размер должностного оклада может увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.
При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. При формировании годового фонда оплаты труда выборного должностного лица - главы Братковского сельского поселения Кореновского района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных
окладов, предусматриваются средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения – 48 окладов; премии - 18 окладов; единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - 4 оклада.
6. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
7. Размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливается согласно приложению № 1 к настоящему положению.
Размеры должностных окладов могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему положению.
Размеры окладов за классный чин могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) окладов за классный чин их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9. К дополнительным выплатам относятся:
9.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
9.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются главой Братковского сельского поселения Кореновского района, исходя из следующих размеров:
а) по ведущей группе должностей муниципальной службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;
б) по старшей группе должностей муниципальной службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) по младшей группе должностей муниципальной службы — до 60 процентов должностного оклада.
При принятии решения об установлении муниципальному служащему конкретного размера ежемесячной надбавки, а также ее изменения учитываются:
а) категория и группа должности муниципальной службы;
б) стаж муниципальной службы;
в) качественное исполнение должностных обязанностей;
9.3. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 2 к настоящему положению;
9.4. премии по итогам работы за месяц (квартал) и год (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).
Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и полномочий, возложенных на органы местного самоуправления, качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей в размере до 100 % от денежного содержания.
Конкретный размер выплаты может определяться в процентах, абсолютных суммах, кратном размере к должностному окладу денежного содержания работника.
При определении размера премии муниципальному служащему учитывается:
а) своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;
в) достижение значимых результатов в ходе выполнения задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
г) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;
д) качественная подготовка и проведение мероприятий на территории поселения;
е) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
ж) достижение и повышение плановых и нормативных показателей в работе.
При определении размера премии муниципальному служащему основанием для понижения ее размера (лишения премии) является:
а) несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и невыполнение требований должностных обязанностей;
б) некачественное выполнение поручений руководства или должностных обязанностей;
в) невыполнение плана работы;
г) несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, постановлений и распоряжений администрации
Братковского сельского поселения Кореновского района;
д) нарушение трудовой дисциплины, за которое муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.
Частичное понижение размера премии или ее лишение производится за
тот отчетный период, в котором имели место нарушения.
Ежемесячная премия не начисляется за период нахождения муниципальных служащих в трудовом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности.
Время нахождения в командировке включается в расчетный период начисления премии.
Решение о выплате премии муниципальным служащим (снижение размера премии, лишение премии) оформляется распоряжением администрации Братковского сельского поселения Кореновского района.
Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Главе Братковского сельского поселения Кореновского района — выборному должностному лицу местного самоуправления выплачивается премия по итогам работы за год в пределах сложившейся экономии фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым постановлением администрации Братковского сельского поселения Кореновского района.
11. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
1) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере четырнадцати должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере шестнадцати окладов денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и за особые условия муниципальной службы;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания.
12. Глава Братковского сельского поселения Кореновского района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 11 настоящего положения.
Глава
Братковского сельского поселения
Кореновского района А.В. Демченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Братковского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
выборного должностного лица Братковского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер месячного должностного оклада (рублей) |
|
1. |
Глава Братковского сельского поселения Кореновского района |
9643 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
7777 |
|
3. |
Ведущий специалист |
5512 |
Глава
Братковского сельского поселения
Кореновского района А.В. Демченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Братковского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
выборного должностного лица Братковского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов) |
|
1. |
Глава Братковского сельского поселения Кореновского района |
4,0 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
3,6 |
|
3. |
Ведущий специалист |
3,5 |
Глава
Братковского сельского поселения
Кореновского района А.В. Демченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Братковского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
за классный чин муниципальных служащих администрации
Братковского сельского поселения Кореновского района
|
№ пп |
Наименование классного чина |
Оклад за классный чин (рублей в месяц) |
|
1. |
Советник муниципальной службы 1 класса |
2361,0 |
|
2. |
Советник муниципальной службы 2 класса |
2155,0 |
|
3. |
Советник муниципальной службы 3 класса |
1953,0 |
|
4. |
Референт муниципальной службы 1 класса |
1836,0 |
|
5. |
Референт муниципальной службы 2 класса |
1539,0 |
|
6. |
Референт муниципальной службы 3 класса |
1437,0 |
|
7. |
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
1200,0 |
|
8. |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
1130,0 |
|
9. |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
925,0 |
Глава
Братковского сельского поселения
Кореновского района А.В. Демченко
