РЕШЕНИЕ от 27 ноября 2025 года № 79, поселок Новоберезанский

28 нояб. 2025 | Новоберезанское

СОВЕТ НОВОБЕРЕЗАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КОРЕНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

19 сессия пятого созыва

от 27 ноября 2025 года № 79

поселок Новоберезанский

Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», уставом Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края, с целью приведения нормативных правовых актов Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края в соответствие с действующим законодательством Совет Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края р е ш и л:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края (приложение).

2. Признать утратившим силу решение Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского района

-от 5 июня 2024 года № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района»;

-от 6 октября 2025 года № 75 «О внесении изменений в решение Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского района от 5 июня 2024 года № 267 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского района» (с изменениями от 28 августа 2024 года № 273)»;

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношение, возникшие с 1 декабря 2025 года.

Председатель Совета Глава

Новоберезанского сельского поселения Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Кореновского муниципального района

Краснодарского края Краснодарского края

____________________С.А. Дегтярев ___________________А.В. Зарицкий

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета

Новоберезанского сельского поселения

Кореновского муниципального района

Краснодарского края

от 27 ноября 2025 года № 79

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда выборного должностного лица

Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края

Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», статьей 2 закона Краснодарского края от 3 июня 2009 года N 1740-КЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае», Уставом Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края.

Оплата труда выборного должностного лица.

1. Оплата труда выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края - главы Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада согласно приложению № 1 к настоящему Положению, а также ежемесячных и дополнительных выплат.

2. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

2) премия в размере 0,8 должностного оклада в месяц;

3)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1-го оклада, и материальная помощь в размере 2-х окладов.

Единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начисляются один раз в год на основании распоряжения администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края об убытии в ежегодный оплачиваемый отпуск и выплате.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края составляет 45 календарных дней.

3. Размер должностного оклада может увеличиваться (индексироваться) решением Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края о местном бюджете (бюджете Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

При сложившейся экономии Главе Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края — выборному должностному лицу местного самоуправления премия выплачивается по итогам работы за месяц, квартал, год в пределах фонда оплаты труда и максимальным размером не ограничивается.

Конкретный размер выплаты может определяться в процентах, абсолютных суммах, кратном размере к должностному окладу денежного содержания.

4. При формировании годового фонда оплаты труда выборного должностного лица - главы Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения – 52,8 окладов; премии – 9,6 окладов; единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - 3 оклада.

Оплата труда муниципальных служащих.

1. Размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливается согласно приложению № 1 к настоящему положению.

Размеры должностных окладов могут увеличиваться (индексироваться) решением Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края о местном бюджете (бюджете Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения

2. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:

1 класс – 33 процента должностного оклада

2 класс – 30 процентов должностного оклада

3 класс – 28 процентов должностного оклада

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референта муниципальной службы 3 и 2 класса - не менее одного года;

2) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса - не менее двух лет;

3) в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса - не менее одного года.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса, действительного муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих отражены в приложении № 2 к настоящему положению.

Размеры окладов за классный чин могут увеличиваться (индексироваться) решением Совета Новоберезанского сельского поселения Кореновского района о местном бюджете (бюджете Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения

3. К дополнительным выплатам относятся:

3.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах:

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

3.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются главой Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края, исходя из следующих размеров:

а) по главной группе должностей муниципальной службы- от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) по ведущей группе должностей муниципальной службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;

в) по старшей группе должностей муниципальной службы — от 60 до 90

процентов должностного оклада;

г) по младшей группе должностей муниципальной службы — до 60

процентов должностного оклада.

При принятии решения об установлении муниципальному служащему конкретного размера ежемесячной надбавки, а также ее изменения учитываются:

а) категория и группа должности муниципальной службы;

б) стаж муниципальной службы;

в) качественное исполнение должностных обязанностей;

3.3. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

3.4. премии по итогам работы за месяц (квартал) и год (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается), а также без учета расчетного периода (за выполнение отдельного особо важного и сложного задания).

Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и полномочий, возложенных на органы местного самоуправления, качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей в размере до 100 % от денежного содержания.

При сложившейся экономии премия выплачивается по итогам работы за месяц, квартал, год в пределах сложившейся экономии и максимальным размером не ограничивается.

Конкретный размер выплаты может определяться в процентах, абсолютных суммах, кратном размере к должностному окладу денежного содержания работника.

При определении размера премии муниципальному служащему учитывается:

- своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим задач и функций, возложенных должностных обязанностей;

- успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;

- достижение значимых результатов в ходе выполнения задач и функций, возложенных должностных обязанностей;

- качественная подготовка и проведение мероприятий на территории поселения;

При определении размера премии муниципальному служащему основанием для понижения ее размера (лишения премии) является:

- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и невыполнение требований должностных обязанностей

- некачественное выполнение поручений руководства или должностных обязанностей;

- несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, постановлений и распоряжений администрации

Новоберезанского сельского поселения Кореновского района;

- нарушение трудовой дисциплины, за которое муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.

Частичное понижение размера премии или ее лишение производится за

тот отчетный период, в котором имели место нарушения.

Ежемесячная премия не начисляется за период нахождения муниципальных служащих в трудовом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности.

Время нахождения в командировке включается в расчетный период начисления премии.

Решение о выплате премии муниципальным служащим (снижение размера премии, лишение премии) оформляется распоряжением администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края.

Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.

3.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с настоящим положением, утверждаемым правовым актом администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

Продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

Сверх суммированного ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия службы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в особых условиях службы предоставляется в соответствии с замещаемой должностью продолжительностью:

для муниципальных служащих, замещающих главную должность муниципальной службы – 9 календарных дней;

для муниципальных служащих, замещающих ведущую должность муниципальной службы – 9 календарных дней;

для муниципальных служащих, замещающих старшую должность муниципальной службы – 6 календарных дня;

для муниципальных служащих, замещающих младшую должность муниципальной службы – 3 календарных дня.

Право на использование ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия службы возникает у муниципального служащего по истечении 6 месяцев его непрерывной службы.

4. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными, краевыми законами и иными нормативными правовыми актами, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:

1) оклада за классный чин — в размере 4-х должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере 3-х должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 14-ти должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере 2-х окладов денежного содержания;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 14,4 окладов денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и за особые условия муниципальной службы;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 3 окладов денежного содержания.

6. Глава Новоберезанского сельского поселения Кореновского района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 5 настоящего положения.

Председатель Совета Глава

Краснодарского края Краснодарского края

____________________С.А. Дегтярев ___________________А.В. Зарицкий

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об оплате труда

выборного должностного лица Новоберезанского

сельского поселения Кореновского муниципального

района Краснодарского края и муниципальных служащих

администрации Новоберезанского сельского поселения

Кореновского муниципального района

Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края

№ пп	Наименование должности	Размер месячного должностного оклада (рублей)
1.	Глава Новоберезанского сельского поселения	12 175
2.	Заместитель главы Новоберезанского сельского поселения	9 495
3.	Начальник отдела	9 048
4.	Ведущий специалист	6 289

Председатель Совета Глава

Краснодарского края Краснодарского края

____________________С.А. Дегтярев ___________________А.В. Зарицкий

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об оплате труда

выборного должностного лица Новоберезанского

сельского поселения Кореновского муниципального

района Краснодарского края и муниципальных служащих

администрации Новоберезанского сельского поселения

Кореновского муниципального района

Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

за классный чин муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района

Краснодарского края

№ п.п	Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
1.	Муниципальный советник 1 класса	3 134
2.	Муниципальный советник 2 класса	2 849
3.	Муниципальный советник 3 класса	2 659
4.	Советник муниципальной службы 1 класса	2 986
5.	Советник муниципальной службы 2 класса	2 715
6.	Советник муниципальной службы 3 класса	2 534
7.	Референт муниципальной службы 1 класса	2 076
8.	Референт муниципальной службы 2 класса	1 887
9.	Референт муниципальной службы 3 класса	1 761

Председатель Совета Глава

Краснодарского края Краснодарского края

____________________С.А. Дегтярев ___________________А.В. Зарицкий

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению об оплате труда

выборного должностного лица Новоберезанского

сельского поселения Кореновского муниципального

района Краснодарского края и муниципальных служащих

администрации Новоберезанского сельского поселения

Кореновского муниципального района

Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

выборного должностного лица Новоберезанского сельского поселения

Кореновского муниципального района Краснодарского края и муниципальных служащих администрации Новоберезанского сельского поселения Кореновского муниципального района Краснодарского края

№ пп	Наименование должности	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
1.	Глава Новоберезанского сельского поселения	4,4
2.	Заместитель главы Новоберезанского сельского поселения	3,3
3.	Начальник отдела	3,2
4.	Ведущий специалист	3,1