РЕШЕНИЕ от 05.06.2024 № 261 хутор Бабиче-Кореновский
СОВЕТ ПРОЛЕТАРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 05.06.2024 № 261
х. Бабиче-Кореновский
Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», уставом Пролетарского сельского поселения Кореновского района, Совет Пролетарского сельского поселения Кореновского района р е ш и л:
- Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района (приложение).
2. Признать утратившими силу решения Совета Пролетарского сельского поселения Кореновского района:
от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»
от 21 декабря 2018 года №250 «О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»;
от 24 декабря 2019 года №30 «О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»;
от 24 февраля 2022 года №150 «О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»;
от 26 октября 2022 года №173«О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»;
от 14 апреля 2023 года №196 «О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»;
от 09 октября 2023 года №217«О внесении изменений в решение от 03.08.2018 года №223 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района»..
3. Обнародовать настоящее решение на информационных стендах Пролетарского поселения Кореновского района и разместить на официальном сайте администрации Пролетарского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4.Решение вступает в силу после его официального обнародования .
Глава
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района Т.Г. Варивода
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
решением Совета Пролетарского
сельского поселения
Кореновского района
от 05.06.2024 №261
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборного должностного лица Пролетарского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского поселения Кореновского района
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 20 закона Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» , Уставом Пролетарского поселения Кореновского района.
2. Оплата труда выборного должностного лица Пролетарского поселения Кореновского района - главы Пролетарского сельского поселения Кореновского района и муниципальных служащих администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должного оклада (Приложение №1), а также ежемесячных и дополнительных выплат.
3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
3.1. ежемесячное денежное поощрение (приложение № 2);
3.2. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х окладов и материальная помощь в размере 2-х окладов - один раз в год.
- Премия в размере 100% должностного оклада.
4. Размер должностного оклада может увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.
При увеличении (индексации) должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. При формировании годового фонда оплаты труда выборного должностного лица - главы Пролетарского сельского поселения Кореновского района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных
окладов, предусматриваются средства для выплаты ежемесячного денежного поощрения – 51,6 окладов; премии — 12,0 окладов; единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - 4 оклада.
6. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
7. Размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливается согласно приложению № 1 к настоящему положению.
Размеры должностных окладов могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему положению.
Размеры окладов за классный чин могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) окладов за классный чин их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9. К дополнительным выплатам относятся:
9.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
9.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются главой Пролетарского сельского поселения Кореновского района, исходя из следующих размеров:
а) по ведущей группе должностей муниципальной службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;
б) по старшей группе должностей муниципальной службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;
в) по младшей группе должностей муниципальной службы — до 60 процентов должностного оклада.
При принятии решения об установлении муниципальному служащему конкретного размера ежемесячной надбавки, а также ее изменения учитываются:
а) категория и группа должности муниципальной службы;
б) стаж муниципальной службы;
в) качественное исполнение должностных обязанностей;
9.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.4. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 2 к настоящему положению;
9.5. премии по итогам работы за месяц (квартал) и год (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается), а также за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается).
Премирование муниципальных служащих производится по итогам работы за месяц (квартал) и год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и полномочий, возложенных на органы местного самоуправления, качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей.
Конкретный размер выплаты может определяться в процентах, абсолютных суммах, кратном размере к должностному окладу денежного содержания работника.
При определении размера премии муниципальному служащему учитывается:
а) своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;
в) достижение значимых результатов в ходе выполнения задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
г) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;
д) качественная подготовка и проведение мероприятий на территории поселения;
е) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
ж) достижение и повышение плановых и нормативных показателей в работе.
При определении размера премии муниципальному служащему основанием для понижения ее размера (лишения премии) является:
а) несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и невыполнение требований должностных обязанностей;
б) некачественное выполнение поручений руководства или должностных обязанностей;
в) невыполнение плана работы;
г) несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, постановлений и распоряжений администрации
Пролетарского сельского поселения Кореновского района;
д) нарушение трудовой дисциплины, за которое муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности.
Частичное понижение размера премии или ее лишение производится за
тот отчетный период, в котором имели место нарушения.
Ежемесячная премия не начисляется за период нахождения муниципальных служащих в трудовом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности.
Время нахождения в командировке включается в расчетный период начисления премии.
Решение о выплате премии муниципальным служащим (снижение размера премии, лишение премии) оформляется распоряжением администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района.
Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
Главе Пролетарского сельского поселения Кореновского района — выборному должностному лицу местного самоуправления премия выплачивается по итогам работы за год в пределах фонда оплаты труда, максимальным размером не ограничивается и оформляется решением Совета Пролетарского сельского поселения Кореновского района.
10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым распоряжением администрации Пролетарского сельского поселения Кореновского района.
11. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:
1) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе — в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы — в размере четырнадцати должностных окладов;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 14,4 оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и за особые условия муниципальной службы;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания.
2. Глава Пролетарского сельского поселения Кореновского района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 11 настоящего положения.
Глава
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района Т.Г. Варивода
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Пролетарского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер месячного должностного оклада (рублей) |
|
1. |
Глава Пролетарского сельского поселения Кореновского района |
10500 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
7600 |
|
3. |
Главный специалист |
6500 |
|
4. |
Ведущий специалист |
6100 |
|
5. |
Специалист 1 категории |
5100 |
Глава
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района Т.Г. Варивода
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Пролетарского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения Кореновский район
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
выборного должностного лица Пролетарского сельского поселения
Кореновского района и муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения Кореновский район
|
№ пп |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов) |
|
1. |
Глава Пролетарского сельского поселения Кореновского района |
4,3 |
|
2. |
Начальник отдела самостоятельного |
3,3 |
|
3. |
Главный специалист |
3,1 |
|
4. |
Ведущий специалист |
2,9 |
|
5. |
Специалист 1 категории |
2,5 |
Глава
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района Т.Г. Варивода
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению об оплате труда выборного
должностного лица Пролетарского сельского
поселения Кореновского района и
муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
за классный чин муниципальных служащих администрации
Пролетарского сельского поселения Кореновского района
|
№ пп |
Наименование классного чина |
Оклад за классный чин (рублей в месяц) |
|
1. |
Советник муниципальной службы 1 класса |
2300 |
|
2. |
Советник муниципальной службы 2 класса |
2100 |
|
3. |
Советник муниципальной службы 3 класса |
1900 |
|
4. |
Референт муниципальной службы 1 класса |
1800 |
|
5. |
Референт муниципальной службы 2 класса |
1500 |
|
6. |
Референт муниципальной службы 3 класса |
1400 |
|
7. |
Секретарь муниципальной службы 1 класса |
1200 |
|
8. |
Секретарь муниципальной службы 2 класса |
1100 |
|
9. |
Секретарь муниципальной службы 3 класса |
900 |
Глава
Пролетарского сельского поселения
Кореновского района Т.Г. Варивода
