РЕШЕНИЕ от 26.07.2024 № 349 ст. Раздольная
СОВЕТ РАЗДОЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26.07.2024 № 349
ст. Раздольная
Об утверждении Положения «Об оплате труда работников администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района»
В целях упорядочения оплаты труда работников администрации Раздольненского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения, Совет Раздольненского сельского поселения Кореновского района р е ш и л:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников администрации Раздольненского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения, согласно приложению № 1 к настоящему решению.
2. Установить размеры должностных окладов работников администрации Раздольненского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения, согласно приложению № 2 к настоящему решению.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий год на обеспечение деятельности администрации Раздольненского сельского поселения.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по финансово-бюджетной и экономической политике, налогам и сборам, землепользованию и землеустройству (Волошина).
5. Общему отделу администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района (Андрееву) официально обнародовать настоящее решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
5. Решение вступает в силу со дня его официального обнародования. и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2024 года.
Глава Раздольненского
сельского поселения
Кореновского района А.Н.Еригин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к решению Совета Раздольненского
сельского поселения
Кореновского района
от 26.07.2024 № 349
П О Л О Ж Е Н И Е
об оплате труда работников администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района
- Общие положения
Настоящее положение об оплате труда работников администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района (далее — Положение), разработано в целях упорядочения их оплаты труда.
2. Оплата труда
1. Оплата труда работников администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района (далее — работники) состоит из месячного должностного оклада (далее — должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением главы Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда — в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются главой Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
При принятии решения об установлении работнику конкретного размера ежемесячной надбавки учитываются профессиональный уровень, организованность и компетентность.
2) Премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется главой Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
Премирование работников производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и полномочий, возложенных на органы местного самоуправления, качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей и в зависимости от выполнения плана по доходам поселения.
Премия работникам начисляется за отчетный период (месяц, год) в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время в отчетном периоде.
При определении размера премии работнику учитывается:
а) своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий руководства;
в) достижение значимых результатов в ходе выполнения задач и функций, возложенных должностных обязанностей;
При определении размера премии работнику основаниями для понижения ее размера (лишении премии) являются:
а) несоблюдение установленных сроков для выполнения поручений руководства и невыполнение требований должностных обязанностей;
б) некачественное выполнение поручений руководства или должностных обязанностей;
в) невыполнение плана работы;
г) несвоевременное и некачественное исполнение документов, находящихся на контроле, постановлений и распоряжений главы Раздольненского сельского поселения Кореновского района;
д) нарушение трудовой дисциплины, за которое работник привлечен к дисциплинарной ответственности.
Частичное понижение, размера премии или ее лишение производится за тот отчетный период, в котором имели место нарушения.
Премия не начисляется за период нахождения работника в трудовом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности.
Решение о выплате премии работнику (снижение размера премии, лишении премии) оформляется распоряжением главы Раздольненского сельского поселения Кореновского района.
Учитывая личный вклад работника в общие результаты работы, глава Раздольненского сельского поселения Кореновского района может принять решение о повышении или понижении размера премии.
По итогам работы администрации поселения в целом или отдельного отдела, должностного лица глава поселения может принять решение о премировании по итогам работы за квартал, год, при этом премия максимальным размером не ограничивается.
3) Ежемесячное денежное поощрение — в размере 1.0 должностного оклада.
4) Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь — в размере 4 должностных окладов:
а) работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере двух должностных окладов;
б) по просьбе работника материальная помощь может быть выплачена в иной срок;
в) в случае предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата и материальная помощь производится только один раз при первом его предоставлении в текущем календарном году;
г) лицам, поступившим на работу, либо уволенным в течение года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается из расчета фактически отработанного времени;
д) работникам материальная помощь может быть оказана в пределах экономии по фонду оплаты труда по заявлению:
в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет);
свадьбой;
рождением ребенка;
стихийным бедствием;
особой нуждаемостью в лечении и восстановления здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией, а также в случае острой необходимости и по другим уважительным причинам (по всем случаем - при наличии подтверждающих документов) в размере в каждом случае в индивидуальном порядке;
е) в случае смерти работника материальная помощь может быть оказана в пределах экономии по фонду оплаты труда и выплачена супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии – проживающим с ним (с ней) совершеннолетним детям или родителям.
5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
6. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда — в размере 18 должностных окладов.
2) премий по результатам работы в размере 18 должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения — в размере 18 должностных окладов.
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4 должностных окладов.
7. Глава Раздольненского сельского поселения Кореновского района имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего раздела.
Начальник общего отдела А.В. Андреев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к решению Совета Раздольненского
сельского поселения
Кореновского района
от 26.07.2024 № 349
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников администрации Раздольненского сельского поселения Кореновского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального образования Кореновский район
|
Наименование должности (профессии) |
Размер месячного должностного оклада (рублей) |
|
|
1. Должности служащих |
||
|
делопроизводитель |
4700,00 |
|
|
Бухгалтер-экономист |
5000,00 |
|
|
Специалист по закупкам |
4700,00 |
|
|
2. Профессии рабочих |
||
|
Водитель |
4700,00 |
|
|
Уборщик служебных помещений |
4300,00 |
|
Начальник общего отдела А.В. Андреев
