В школе №20 состоялась торжественная церемония заключения соглашения о сотрудничестве между общеобразовательным учреждением с АНО «Защитим и поможем» и Общественной организацией ветеранов Воздушно-десантных войск Кореновского района.
Сегодня особенный повод сказать огромное «спасибо» тем, чьими руками создаётся основа нашего стола: свежий хлеб, молоко, овощи и всё, без чего мы не представляем повседневную жизнь.
Региональный центр компетенций (РЦК) Краснодарского края отмечает шестую годовщину со дня основания. На протяжении этих лет эксперты центра, наделенного статусом института развития, выступают надежными партнерами для бизнеса в рамках федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»), помогая компаниям выстраивать работу на принципах непрерывного совершенствования и рационального использования ресурсов.
Компания «ЗАВОДПЭТ» завершила первый этап совместной работы с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Результаты превзошли ожидания: предприятие получило ощутимый экономический эффект и вышло на новые показатели эффективности.
Шесть лет назад перед Региональным центром компетенций стояла амбициозная задача: научить бизнес искать скрытые резервы и работать по-новому. Сегодня за сухими цифрами миллиардного экономического эффекта стоит большая команда экспертов, которая буквально меняет культуру управления на Кубани.
Курортная отрасль Краснодарского края осваивает новые стандарты сервиса. Одна из здравниц Геленджика начала реализацию проекта в рамках нацпроекта «Производительность труда» — вместе с экспертами Регионального центра компетенций предприятие перестраивает внутренние процессы, чтобы освободить время персонала для главного — заботы об отдыхающих.
Образовательные учреждения Краснодарского края получили доступ к пяти новым методическим решениям для оптимизации рабочих процессов. Материалы, разработанные при поддержке Федерального центра компетенций (ФЦК), размещены на платформе «производительность.рф» и направлены на снижение административной нагрузки, чтобы высвободить время педагогов для работы с учениками.
На Курганинском сахарном комбинате (входит в ГК «Агрокомплекс Лабинский») завершен этап диагностики производственных процессов. Предприятие оптимизирует приемку сахарной свеклы совместно с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Муниципальный «Водоканал», обеспечивающий полный цикл водоснабжения (от забора и очистки до распределения воды), приступил к повышению операционной эффективности. При поддержке региональных экспертов предприятие внедряет инновационные инструменты управления в рамках регионального проекта «Бережливый регион».
Фокус на ЖКХ: скрытые резервы на виду Сегодня бережливые технологии в Краснодарском крае применяют уже 443 предприятия. Теперь этот подход активно выходит в сферу ЖКХ.
«Значительная часть резервов эффективности в коммунальной сфере скрыта в повседневных операциях: ожидании согласований, поиске инструмента или материалов, лишних перемещениях и повторном заполнении бумаг. Задача бережливого подхода — увидеть эти потери и последовательно их устранить, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев. — Эксперты помогают выстраивать такие процессы системно. Уже разработано 18 стандартных операционных процедур (8 из них — только в этом году). В среднем внедрение таких решений сокращает время процессов на 28%, а трудоемкость — на 27%. Но для ЖКХ главное даже не цифры, а конкретный результат для жителей: повышение надежности и качества услуг».
Ускорение аварийных работ: от поиска инструмента до единых стандартов На предприятии, в штате которого трудится более 100 человек, совместно с экспертами будут оптимизировать один из самых важных процессов — аварийно-восстановительные работы на сетях водоснабжения.
Чтобы сократить время реакции и устранения аварий, специалисты выявят и устранят ключевые потери:
время на поиск необходимого инструмента;
ошибки и задержки при комплектации выездных бригад.
Параллельно повысится качество «первой реакции» за счет разработки и внедрения единых стандартов работы для персонала.
Обучение и обмен опытом В работе с коллективом «Водоканала» применяется успешный опыт федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»).
Сотрудники предприятия уже приступили к практико-ориентированному обучению. Используя федеральную платформу производительность.рф, специалисты учатся самостоятельно выявлять скрытые резервы и повышать эффективность управленческих операций на своих рабочих участках.