2025-й был для многих годом испытаний. Он потребовал от нас сил, терпения и умения держать удар. И теперь, когда витрины начинают мерцать гирляндами, а в кофейнях появляется вкус «снежной карамели», мы чувствуем противоречие: одной стороны, автоматически ждем чуда, как в детстве, а с другой — внутри остается легкая опустошенность и вопрос: «И где же взять это самое новогоднее настроение?»
Вместе с командой предприятия улучшали работу прачечной и нашли способы ускорить и повысить качество процессов.
В этом году я впервые попала на знаменитый Бал хризантем в Никитском ботаническом саду. И это не просто выставка, это – живая сказка. О ней я слышала неоднократно, но увидеть все своими глазами – это совершенно другое дело. На экскурсии мы узнали много интересного об этом уникальном событии, поэтому спешу поделиться этим с вами.
19 ноября - 165 лет со дня создания во исполнение Указа императора Александра II Кубанского казачьего войска путем объединения Черноморского казачьего войска и первых шести бригад Кавказского линейного казачьего войска (1860г).
Наши эксперты и руководитель РЦК выступили с презентацией и рассказали о современных инструментах управления в индустрии гостеприимства. Поделились реальными кейсами, а также историями, как с помощью бережливых технологий можно прокачать гостиничную сферу — от уборки номеров до быстрого заселения и эффективной работы кухни и сервиса.
Наша встреча с Любовью Пащенко состоялась в уютном кафе за чашкой ароматного кофе.
В отеле «Радуга» завершён основной этап участия во федеральном проекте «Кадры для туризма». Эксперты отраслевого центра компетенций помогли команде отеля выявить узкие места, оптимизировать процессы и повысить квалификацию персонала.
Вениамин Кондратьев уже встречался с руководителем завода 5 лет назад, когда предприятие стало одним из первых участников проекта по повышению производительности труда. На встрече обсудили дальнейшее развитие производства.
- Как начинался Ваш путь в бизнесе?
Руководитель Регионального центра компетенций Милена Кокорина посетила предприятие-участника федерального проекта «Производительность труда». Главная цель визита — знакомство с производственным процессом и оценка прогресса.
В рамках проекта команде удалось снизить время протекания процесса на 11,8 %, увеличить выработку на 17,4%, а внеплановые простои снизить на 15,7 %, что привело к ощутимой экономии и улучшению организации производства.
О своем становлении как бизнес-вумен рассказала Елена Александровна Филатова, врач-кардиолог, директор медицинского центра «Будь здоров».
