Перейти к содержимому

Фестиваль постной кухни прошел в поселке Новоберезанском

19 августа в Успенский пост в праздник Преображения Господня на территории домовой церкви пророка Исаии и строящегося храмового комплекса святых апостолов Петра и Павла в п.Новоберезанском прошёл
17-й фестиваль постной кухни.

Как Кубань ликвидирует кадровый голод в больницах и школах

Краснодарский край закрывает одну из самых болезненных проблем бюджетной сферы — зависимость качества жизни врача и учителя от бесконечных переработок. Благодаря рекордному вливанию кубанского бюджета в размере 376 миллиардов рублей регион переходит на новую финансовую архитектуру: базовый оклад врачам и учителям за одну ставку теперь составляет 67–70 тысяч рублей, что превышает 70% средней зарплаты по краю. Это исключает возможность манипуляции статистикой через двойные нагрузки и возвращает специалистам право на отдых с семьёй без потери в доходе. Финансирование заработной платы работников бюджетной сферы достигло 165,4 миллиарда рублей, что позволило довести среднюю зарплату медиков до 110 тысяч рублей, а педагогов — до 77 тысяч.

Жители хутора Казачьего просят провести им интернет

По четвергам в Общественной приемной глава МО Кореновский муниципальный район Сергей Голобородько проводит личный прием граждан. Некоторые вопросы, с которыми приходят жители города и сельских поселений, сугубо личные, а некоторые касаются многих.

Подписан закон, предоставляющий семьям с двумя и более детьми право на «ипотечные каникулы»

Вступающим в силу 01.09.2026 Федеральным законом от 04.07.2026 № 229-ФЗ Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)» дополнен положением, в соответствии с которым в случае рождения (усыновления, удочерения) второго ребенка или последующих детей заемщик вправе обратиться к кредитору с требованием о предоставлении льготного периода по кредитному договору или договору займа, которые заключены в целях, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности, и обязательства по которым обеспечены ипотекой.

Как народные инициативы меняют ландшафт Краснодарского края

Краснодарский край демонстрирует уникальный пример того, как прямой запрос жителей становится главным драйвером развития региона. На круглом столе «Сила в единстве», прошедшем в рамках Года народного единства, эксперты и представители власти подвели итоги работы, где народные инициативы напрямую конвертировались в масштабные социальные гарантии и промышленный рост.

На Кубани запустили бесплатный онлайн-курс для малого и среднего бизнеса

Предприниматели Краснодарского края получили новый цифровой инструмент для развития своего дела. В регионе стартовал бесплатный обучающий онлайн-курс «Стратегии», разработанный специально для действующих субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). Инициатива реализуется в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Госавтоинспекция Краснодарского края напоминает о недопущении дачи взяток

Взяткой считается любой предмет, независимо от его природы, предлагаемый должностному лицу, в обмен на совершение (либо бездействие) последним определенных действий. Государственный служащий не имеет право принимать от гражданских лиц никакие материальные ценности, предметы, деньги и прочее. Совершение деяния считается завершенным с того срока, как предмет был предложен сотруднику – правонарушением считается даже попытка дачи взятки должностному лицу.

Молодые депутаты Кореновского района помогли землякам на форуме "Регион 93"

В Северском районе проходит 20-й юбилейный молодежный форум «Регион 93», организованный департаментом молодежной политики Краснодарского края и Молодежным центром добровольчества (волонтерства) в рамках национального проекта «Молодежь и дети». 

Как работодателю грамотно оформить простой и не нарушить права работников

Комментирует заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея Елена Александровна Подгорбунских.

Простой — это временная приостановка работы, которая может быть вызвана экономическими, технологическими, техническими или организационными факторами. Чтобы избежать трудовых споров и претензий со стороны работников, работодателю важно чётко следовать установленному порядку действий.

pegi12.jpg