Кубань превращает наставничество в стратегический сектор региональной экономики
На Кубани разработана дорожная карта наставничества — об этом рассказали в ходе круглого стола «Институт наставничества и система поддержки наставников на Кубани» с участием представителей исполнительной власти, экспертного сообщества и депутата Госдумы РФ.
Документ призван перевести регион от успешных разрозненных акций к единой межведомственной системе, которая к 2030 году охватит 3009 образовательных учреждений (14 вузов, 119 школ и порядка 100 социальных партнеров уже присоединились к программе «Обучение служением», планируется подключить еще не менее 200 до конца года) и обеспечит рост эффективности подготовки кадров на 30%. В рамках цифровизации все процессы фиксации часов переведены на платформу Добро.рф, что подтверждает запрос общества: за 5 месяцев 2026 года фразу «как стать наставником» искали 1,5 млн раз против 900 тысяч в 2021 году.
«Мы зафиксировали колоссальный народный запрос — более тысячи заявок от граждан уже подано в реестр, а фразу "как стать наставником" за полгода искали полтора миллиона раз, — отметил депутат Госдумы РФ Артём Метелев. — Люди готовы передавать опыт, но они не хотят сталкиваться с бюрократией. Сегодня государство делает наставничество живым механизмом. Когда заслуженный токарь Армавирского завода берёт под крыло школьника, он передаёт ему не только умение читать чертежи, но и чувство ответственности за своё дело. И для такого наставника есть решение: «Вы работаете учителем у станка? Вот ваш официальный договор по совместительству, вот ваша ежемесячная прибавка к зарплате, вот налоговый вычет вашему предприятию и вот страховка на случай травмы». Именно превращение этого процесса в прозрачный экономический механизм со всеми вытекающими финансовыми выплатами и социальными гарантиями позволяет решить проблему кадрового парадокса и административного выгорания экспертов», - подчеркнул Метелев.
Суть дорожной карты включает 5 системных изменений:
- новый региональный закон «О статусе наставника», который синхронизирует федеральные инициативы с краевыми нормами и расширит действие постановления губернатора № 327 от 2018 года со сферы госслужбы на все формы деятельности, включая сельскохозяйственную;
- гранты губернатора для предприятий дуального обучения и налоговые преференции для бизнеса, инвестирующего в методическую подготовку мастеров;
- создание Региональной академии наставничества на базе КубГУ под кураторством ректора,
героя труда Михаила Борисовича Астапова;
- запуск региональной программы «Почетный наставник Кубани» с ежемесячной денежной выплатой и приоритетным правом на санаторно-курортное лечение для снятия проблемы административного выгорания педагогов-пенсионеров;
- создание мобильного модуля «Агронаставник» для выездного обучения в удаленных станицах и хуторах на базе логистики волонтерских центров Каневского района, что решит проблему удержания специалистов вне городов.
Эти меры позволят закрепить статус региона как одного из лидеров в стране по итогам конкурса «Наставничество – 2026» (где победителями стали Гимназия № 18 - Краснодар, школа № 84 им. Павлова – Сочи, и детский сад «Сказка»-Краснодар) и масштабировать лучшие федеральные практики нацпроекта «Образование» и платформы Добро.рф на краевой уровень. По итогам работы проекта, привлечены федеральные средства для 43 проектов-победителей конкурса родительских инициатив и распределены гранты общества «Знание» на сумму более 66,2 млн рублей для 78 программ, свыше тысячи граждан подали заявки на включение в федеральный реестр.
