«РВК-Армавир» обучает сотрудников бережливым технологиям для повышения эффективности работы
На предприятии «РВК-Армавир» продолжается внедрение принципов бережливого производства. Очередным этапом стало прохождение рабочей группой второго модуля обучения в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
«Благодаря реализации федерального проекта 441 организация в крае уже внедряет инструменты бережливого производства. Для ресурсоснабжающих предприятий это конкретный способ повысить эффективность — выявить и устранить скрытые потери, сократить лишние операции и оптимально использовать рабочее время и ресурсы. С начала года обучение прошли 627 специалистов региональных компаний. Полученные знания дают им возможность самостоятельно находить резервы для улучшения работы», — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Что изучили сотрудники Двухдневный интенсив для 15 участников рабочей группы провела тренер Регионального центра компетенций Оксана Вовченко. Обучение проходило на базе образовательных материалов платформы производительность.рф, что позволяет сразу отрабатывать знания на практике.
Сотрудники познакомились с ключевыми инструментами:
- Стандартизированная работа — единый алгоритм выполнения операций с заполнением протоколов.
- Быстрая переналадка оборудования — особенно актуальна для аварийно-ремонтного персонала при смене задач (например, переходе на трубопроводы другого диаметра или материала). Это оптимизирует загрузку бригад и сокращает простои.
- Автономное обслуживание — передача части функций по уходу за оборудованием непосредственным исполнителям.
Мнение предприятия «Росводоканал Армавир уделяет первостепенное внимание сохранности водных объектов и рациональному использованию ресурсов. Внедрение принципов бережливого производства призвано сделать эти процессы еще более надежными и экономичными. Уверены, что участие в федеральном проекте позволит предприятию не только повысить операционную эффективность, но и укрепить культуру непрерывных улучшений среди сотрудников», — отметила начальник управления по работе с персоналом Людмила Лысенко.
Справка: Федеральный проект «Производительность труда» направлен на повышение конкурентоспособности российских предприятий.
