Об ответственности за отказ в приеме на работу гражданина предпенсионного возраста
Уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
В соответствии со ст. 144.1 УК РФ, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Согласно примечанию к ст. 144.1 УК РФ, под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Также статьей 145 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам.
Старший помощник прокурора
Кореновского района
юрист 2 класса О.И. Палий
Лента новостей
-
В Кореновском районе прошли семинары для партийного актива
-
Кореновские теннисисты отпраздновали свой праздник
-
Редис из теплиц под Кропоткиным поставляется в сетевые магазины Москвы и других регионов
-
Студенты Кореновского политехнического техникума написали Избирательный диктант
-
Кореновская спортсменка - бронзовый призер Первенства России по плаванию. Видео
-
Комитеты СМД избрали нового председателя
-
Вопросы развития предпринимательства обсудили на бизнес-форуме в Краснодаре
-
Как кариес разрушает организм
-
24 апреля - день российского стоматолога
-
Евгений Алешин: ученый из Кореновска, прославивший Кубань